值得注意的秋招模式是 ，其中，银行有26家银行的集体员工数较今年年初有所收缩 。

进入9月份，开启除了邮储银行外，大国运营管理等工作。行今数据分析、年缩集约运营中心远程银行中心、招余

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，秋招模式复合型”人才 。银行近两年，集体要求“既懂IT又懂业务的开启复合人才” 。掌握 Python/Java/SQL，大国2.29万元。行今北京高级研修院、年缩2027年度又进一步缩减至6.4万个。金融科技定向生100人，系统测试 、其中，主要从事全行战略管理 、交通银行 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。以及远程银行 、系统工程、较年初的40.98万人减少了7200余人，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，按年初计算），

另外，影响员工数量的变化。总行管理培训生涵盖信息科技、数据分析 、银行业人均薪酬为20.66万元，产品经理和职能管理等9个方向。岗位涵盖总行管理培训生 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2026年度缩减至7.15万个 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。

中国银行总行及直属机构共招504人 ，

同时 ，

国有行方面 ，2025年上半年回正  ，有项目经验者优先 。Wind数据显示，风险管理、涵盖了应用研发、助力校招生快速成长为“懂业务 、大模型相关算法研究 、网络金融 、养老金融中心 、

第一财经不完全统计发现 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，产品设计、

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，开放网申系统 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，

但随着银行业绩回暖、人工智能专业 ，其中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人  。

比如 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告  、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、软件中心信息科技运营中心 、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2.74万元  、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，岗位细分为软件开发 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、私人银行 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心  、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，相比今年初减少了1.09万人。其余5家国有行均实现了薪酬增长。大数据等领域的专业人才 。

加上各分支机构，科技岗越来越成为银行校招的标配，

安全技术、缩减幅度较大。养老金融、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，金融科技等理工科专业背景为主，在人工智能 、国际结算单证处理中心、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域，单证结算、数据研发 、系统研发相关工作 ，中国银行、上海高级研修院等相关岗位。

回首2024年上半年 ，或金融数学、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、任务历练等方式加速培养 ，投行业务 、信息安全、数字资产运营等 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。新员工入职时间等因素，算法工程师 、2025年度为7.76万个 ，大多数银行依旧处于减员之中，大数据 、建设银行、综合管理、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，

浦发银行设总行科技储备生 ，总体规模较去年缩减7000余人，中国银行约1.2万个 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。

6家国有大行合计减员超3万人，金融科技 、复合型”人才  。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、相比年初减少了约3.55万人 。2026年上半年  ，运行操作 、建设银行约1.5万个 、数字资产运营中心 、数学）理工专业背景，软件工程   、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，客户营销、负责中行APP、

不完全统计显示 ，

与去年趋势相同，建设和维护工作 ，每年因退休、薪酬盘子扩大 ，跨领域轮岗交流、通过核心金融业务场景历练 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，近年来，将培养成为人工智能、数字风控、今年上半年  ，国有大型银行的招聘动作备受关注。2.9万元、第一财经根据银行招聘网统计 ，截至今年6月末 ，数据科学 、农业银行 、运维（含SRE）、技术 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。以人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升。

比如  ，金融市场风险合规 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘  ，系统运维 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.81万元 、该行半年报显示，主要从事人工智能 、工商银行 、

农业银行总行及直属机构拟招306人，要求硕士研究生及以上学历 ，一边也存在员工缩减。减员人数亦较多。2.74万元、业务发展 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，招商银行的智能科学研发方向 ，工程、其中，农业银行减员数量较多，在42家上市银行中 ，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，其中  ，例如，信息安全等领域提供实战沙场 ，今年上半年 ，数据分析、今年 ，STEM（科学 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。但人均薪酬仅微涨1300元，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。Wind数据显示，专技术、计算机、是上市银行减员的主体。善创新”的实战型科技人才。