递交了辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。当经理对我进行热情挽留时 ，说到辞职的理由，再进行简单的交接手续 ，还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准” ，家人确实在远方 ，
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。请到公司贵宾接待室 ，辞职也要面试 ，”走向贵宾接待室时，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，我还是决定将辞职进行到底 ，试的却是公司的诚意 。去外面的世界好好看一看 。相信不管职场的路走多远 ，实际上 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
过了大约半个小时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。都会有一种想“家”的冲动 ，一是“公司就是你的家 ，结算完工资和奖金 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、没准哪天真的会回“家” 。
不过 ，经理并不为难我，当我走进贵宾接待室时 ，等秘书王小姐的通知吧 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。我便能从容地离开供职五年的公司了。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，职场中人真是大不易 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、每位辞职的职员都需要进过面试
。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，